Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet de travailler en toute indépendance tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié.
Concrètement, vous réalisez des missions pour vos clients (en direct ou via notre réseau), et nous nous chargeons de toute la gestion administrative, juridique, comptable et sociale. En contrepartie, vous êtes salarié de notre société de portage et percevez un salaire mensuel, basé sur le chiffre d’affaires généré par vos missions.
Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre :
- Le consultant porté,
- La société de portage salarial,
- L’entreprise cliente.
Un fonctionnement simple et transparent
- Vous trouvez votre mission et négociez librement votre tarif.
- Nous contractualisons avec votre client.
- Vous réalisez votre mission en toute autonomie.
- Nous facturons le client et transformons votre chiffre d’affaires en salaire, après déduction des frais de gestion et des charges sociales.
Vous vous concentrez sur votre expertise, nous gérons le reste.
Un cadre légal sécurisé : le portage salarial est un dispositif encadré par la loi et régi par une convention collective dédiée.
Il garantit au consultant porté :
- Un contrat de travail (CDD ou CDI)
- Une protection sociale complète (retraite, chômage, mutuelle, prévoyance)
- Une assurance responsabilité civile professionnelle
C’est une solution fiable et reconnue, plébiscitée par de nombreux consultants IT.
