Les avantages du portage salarial pour le consultant :

• Autonomie professionnelle: vous choisissez vos missions, vos tarifs, vos clients.
• Sécurité du salariat: vous bénéficiez du régime général (assurance maladie, retraite, chômage, mutuelle, prévoyance).
• Zéro paperasse : la société de portage gère la comptabilité, les relances, la fiscalité.
• Accès à la formation : vous cotisez comme salarié et accédez à des dispositifs de montée en compétences.
• Simplicité juridique : pas besoin de créer une entreprise pour vous lancer.

Les avantages du portage salarial pour l’entreprise cliente :

• Accès rapide à des experts : une solution idéale pour les projets ponctuels ou les compétences rares.
• Souplesse contractuelle : vous évitez les contraintes d’un CDI ou d’un contrat freelance direct.
• Sécurité juridique : aucun lien de subordination, la société de portage est l’interlocuteur contractuel.
• Gain de temps : aucune gestion RH ou paie à prévoir.
• Budget maîtrisé : une prestation cadrée, sans surprise.