The Workery

The Workery by BS-Team

Le portage salarial est une forme d’emploi impliquant une relation tripartite entre un travailleur indépendant, un client et une entreprise de portage salarial.

Dans le système du portage, l’indépendant choisit de passer par un intermédiaire pour réaliser une prestation professionnelle auprès d’un client. Il sollicite alors une entreprise de portage salarial, avec laquelle il signe un contrat de travail. De son côté, la société de portage signe un contrat de prestation en portage salarial avec le client, permettant ainsi à chacune des trois parties d’être liée par un contrat et à la prestation d’être réalisée. C’est pour cela que la relation est dite « tripartite », car impliquant trois acteurs distincts.

Pour le salarié porté, ce dispositif permet d’une part de bénéficier du statut de salarié et donc du niveau de protection sociale. D’autre part, il lui permet de se délester de ses tâches administratives, qui sont prises en charge par l’entreprise de portage salarial.

Le portage salarial est une alternative au travail indépendant traditionnel et à la création d’entreprise, mais aussi comme une passerelle et un tremplin entre les mondes du salariat et du non-salariat, notamment dans le cadre de reconversions professionnelles.

Qui ?

A qui s’adresse The Workery ?

  • Aux consultants/indépendants souhaitant une belle opportunité de carrière
  • Aux demandeurs d’emplois
  • Aux jeunes diplômés ou étudiants en recherche de gains accessoires
  • Aux salariés en quête d’un nouveau challenge
  • Aux indépendants frontaliers
  • Aux nouveaux entrepreneurs qui souhaitent pouvoir échanger avec des collègues partageant les mêmes difficultés

The Workery est une offre de BS-Team. Vous bénéficiez d’une équipe spécialisée, motivée et dédiée au portage salarial, qui s’appuie sur un savoir faire, des équipes RH, un réseau de consultant et une équipe commerciale du groupe BS-Team.

Qui est BS-Team ?
Entreprise Suisse romande de services IT en pleine croissance, BS-Team cumule de nombreuses années d’expérience dans le domaine des services informatiques et entretien un réseau de proximité avec ses clients et partenaires.

Comment ?

Qu’est ce que le portage salarial ?

Venu de France dans les années 2000 et inscrit dans le code du travail en 2008, le portage salarial est un nouveau mode de travail, qui existe depuis 10 ans en Suisse romande. Resté longtemps discret il est maintenant en phase de devenir incontournable en Romandie.

Mais de quoi s’agit-il exactement? C’est une relation triangulaire entre le consultant porte, la société de portage et l’entreprise cliente. Une solution simple et rapide avec des nombreux avantages pour chacune des parties prenantes.

Comment fonctionne le portage salarial ?

  • Un contrat de prestations de services est établi entre la société de portage et l’entreprise (client)
  • Un contrat de travail est établi entre les consultants et la société de portage
  • Le consultant en portage est payé par la société de portage comme un salarié normal
  • Le contrat de travail rédige un cahier des charges qui définit les missions de chacune des parties
  • C’est au consultant en portage de décrocher ses clients et non à la société de portage

Une solution rapide et claire :

  • Une gestion des frais possible avec BS-Team
  • Le porté profite de l’assurance accident à titre privé et professionnel
  • Contrairement à un indépendant, le porté profitera également du 1er pilier et 2ème LPP et l’AC
  • La RC est prise en charge par la société de portage
  • Une solution permettant l’emploi à mi-chemin entre entrepreneur et salarié
  • Le porté est opérationnel dans les 24-48 heures à la signature du contrat
  • Idéal pour commencer une reconversion professionnelle

Pourquoi ?

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Pour le consultant porté :

  • Avoir tous les avantages du salarié (salaire + couvertures sociales) sans les inconvénients de l’indépendant
  • Se concentrer sur son métier en se déchargeant de la partie administrative fastidieuse
  • Eviter de devoir avoir un certain nombre de clients afin d’obtenir le statut d’indépendant
  • Travailler en horaire libre et pouvoir choisir ses vacances
  • Avoir une liberté d’entreprendre, choisir ses lieux de travail, ainsi que les termes des projets
  • Ne pas avoir à faire de déclaration de TVA, ni d’assurance RC

Pour les entreprises clientes :

  • Avoir une assurance de la conformité à la législation suisse
  • Bénéficier d’un service de qualité de consultants expérimentés
  • Pas de contraintes ni de charges liées à la gestion du personnel
  • Un seul point de contact pour toute demande administrative
  • La garantie d’une société de service IT en background

 

Combien ?

Avec The Workery, l'offre de portage salarial se fait sur quatre axes, afin de créer une vraie relation de partenariat et apporter plusieurs sources de revenus, au-delà de ce que vous produisez en tant que consultant :

  • 1. Portage classique : vous apportez vos propres projets et êtes rémunérés sur la base du tarif facturé, après déduction de notre marge (entre 0 et 10%). La marge démarre à 10% et diminue de 1% par consultant ou collègue amené. Cette marge peut même devenir négative, à savoir que votre salaire peut être supérieur à ce qui est facturé.
  • 2. Réduction de la marge : La marge démarre à 10% et diminue de 1% par consultant ou collègue amené. Cette marge peut même devenir négative, à savoir que votre salaire peut être supérieur à ce qui est facturé.
  • 3. Sous-traitance : en cas de périodes creuses, nous pourrions vous solliciter pour intervenir dans nos projets comme membre de l'équipe. Notre marge se situe entre 20 et 25% selon le tarif appliqué (sur des tarifs journaliers en général plus élevés)
  • 4. Apporteur d'affaire : Vous êtes rémunérés sur les projets ou autres affaires que vous nous apportez, sans toutefois avoir besoin d'y participer. Vous agissez ainsi comme pur apporteur d'affaire. Vous recevrez une marge entre 5 et 10% des montants facturés
  • 5. Autre selon vos idées, propositions ou envies : à convenir
Les 4 axes de The Workery